Description de l’association
Le CJD (Conseil Jeunesse Développement) est une organisation de jeunesse agréée par la Fédération Wallonie-Bruxelles dont la finalité est de favoriser l’interculturalité, le vivre-ensemble, pour que tous les jeunes, quels que soient leur origine et leur parcours, se rencontrent et s’engagent dans la société de manière citoyenne, responsable, active, critique et solidaire. Pour découvrir le CJD : www.jagora-asbl.be.
Missions
Animation et formation :
- Suivi des activités de l’association et support à l’organisateur de celles-ci (bénévole ou permanent du CJD) ;
- Initiatives pour développer les animations à destination des bénévoles de l’association, en collaboration avec l’équipe de permanents ;
- Prise en charge des aspects logistiques, en collaboration avec l’employé administratif ;
- Prise en charge des rapports des activités menées.
Documentation et recherche :
- Défense et promotion de l’interculturalité et du vivre-ensemble ;
- Prise en charge des aspects logistiques en collaboration avec les autres membres de l’équipe ;
- Soutien à l’équipe pour la recherche et la réalisation d’outils ou de supports pédagogiques ;
- Mise en place d’un suivi pour que les outils soient utilisables pour les membres de l’équipe ou de l’association (animateurs volontaires)
- Travail de veille sur les stéréotypes et les sujets liés à l’interculturalité ;
- Possibilité de travailler au contact des jeunes (16-30 ans).
Profil et compétences
- Pouvoir évoluer dans une équipe et faire preuve de polyvalence ;
- Etre capable d’autonomie dans la gestion de son travail et savoir construire en équipe ;
- Etre motivé par le milieu associatif, par le travail d’éducation citoyenne auprès des jeunes et le thème de l’interculturalité ;
- Gérer son temps et le respect des échéances
- Avoir des notions et/ou expériences interculturelles ;
- Avoir une expérience en Organisation de jeunesse est un atout ;
- Capacité à initier et motiver des groupes ;
- Utiliser de façon courante des logiciels informatiques est un atout ;
- Avoir envie d’apprendre et de se perfectionner.
Conditions
- Contrat à durée indéterminée à temps plein ;
- Répondre obligatoirement aux conditions ACS: être domicilié en Région Bruxelloise et être inscrit comme demandeur d’emploi ;
- Avoir au maximum un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur;
- Une rémunération basée sur la CP 329.02.
- Lieu de travail : Auderghem ;
- Souplesse d’organisation des horaires, possibilités de suivre des formations, proche du métro.
Intéressé(e) ?
Merci d’envoyer une lettre de motivation et C.V. à l’attention de Florence BUSEYNE, responsable national du CJC auprès du CJD, via florence.buseyne@cjdasbl.be avec la référence « Employé(e) animateur (trice/ formateur (trice) CJD » en objet et ceci pour le 30 octobre 2016. Au plaisir de vous lire.